Mustafa Mızrak
Mustafa Mızrak
Giriş Tarihi : 26-07-2016 22:25

HER SİSTEM KENDİNE UYGUN LİDERLER DOĞURUR

Eğer lider olmak istiyorsanız en iyi fikirleri bulmalı, uygulamalı ve hayatınız boyunca öğrenmeyi sürdürmelisiniz. Lider niteliklerine sahip kişilere çok sık rastlanılmadığı için bürokrasi hastalığı ve tembellik hızla yaygınlaşmaktadır. Bu tehlike karşısında uzmanlar, örgütü geleceğe taşıyacak kişilerin lider mi yoksa yönetici mi olması gerektiğini uzun zamandır tartışmaktadır.

Lider, hayatı boyunca öğrenmeye, yeni fikirlere ve insanların görüşlerine açık kişidir. Alanıyla ilgili akademik konuları takip etmeyi sürdüre bilmelidir. Deneyimlerini artıracak seminer ve konferansları yakından takip eder. Lider olmayı beceremeyen kimi yöneticiler ise eğitim sürecinin okul hayatı ile birlikte sona erdiğini düşünür. Bu kişiler yıllar önce okudukları kitapların hâlâ geçerli olduğunun yanılgısı içindedir. Dünyadaki gelişmeler bir yana, kendi ülkelerindeki gelişmelerden bile haberdar değildir. Organizasyon şemasının en tepesinde bir yer kaptığı için mutlu bir şekilde oturur.

 

Liderlik kavramı, bilime dahil olmuş ve bir çok düşünür tarafından farklı şekillerde yorumlanmıştır. Günümüzde hâlâ fikir birliğine varılmış bir tanımı mevcut değildir. Bu kavram zamanla kendi içerisinde kategorilere ayrılmış ve her biri farklı özellikler almıştır.

Türk siyasetinin son döneminde ise “ lider algısı” yön değiştirmiştir.Cumhuriyet tarihinde başlayan ve 2000’li yılların başına kadar süren “ Karizmatik lider” modeli, 2002 yılında ise içeriğini kaybetmiş ve konumlandırılamamıştır. Karizmatik lider modelinin en önemli özelliği vizyon sahipliğidir ama görüyoruz ki son dönemde, bırakın vizyon sahibi olmayı bu eksikliğin getirdiği negatif ivme ile prestij kaybeden bir ülke konumuna düşmüşüz.

Demokratikleşme kavramının çok sık kullanıldığı bu coğrafyada Demokratik ve Katılımcı lider modeli söz konusu değildir bence. Çünkü bu liderlik modelinde iki yönlü iletişim maksimum düzeydedir ve lider kontrolü elinde tutmak yerine denetime ağırlık verir. Kararları diğer üyelere danışır, tek başına almaz. Evrensel olarak demokratikleşme ve demokratik lider böyle bir akım ve akıma yol veren kişi iken, ülkemizde bu kavram halka oldukça farklı aktarılmış ve algı farklı yöne kaydırılmıştır. Halkın üzerinde egemen olan, özgürlükleri minimum düzeye çekmeye çalışan, güçler ayrılığını yok sayıp bu güçleri kendisinde toplayan, dikta söylemler ile baskıyı arttıran, halkın manevi değerlerini siyasi arenaya araç eden, iletişimi sadece kendi yandaşları kanalıyla yapıp farklı fikirlere algılarını kapatan bir lider modeli halini almıştır.

 

Biat etmeyi kendisine iman sayan kesim için ideal olarak görünene bu model, birey olarak evrimini tamamlamış kişilerden oluşan toplumlar için , “ kölelik” ile eşdeğer anlama gelmiştir. Ülke olarak, akılcı, kontrollü ve ılımlı politikacıları liderlik vasfından uzak olarak görüyoruz. Çünkü tam zıttı olan bir lider algısı yaratıldı. İşin en garip tarafı zamanla bu sisteme muhalif olanlarda tuzağa düşürüyorlar. Her siyasi oluşumun bir lider teması vardır, eğer bunun dışına çıkarsanız yapılan bu yanlış siyasi hamle parti tabanında ayrımlara yol açacaktır. Bu yüzden oluşumlarda ki marjinal yönetimsel değişiklikler her zaman büyük risk taşır. Siyaset Bilimine aykırı bir akım üretme çabası bir gün mutlaka yok olmaya mahkumdur, çünkü isminden de anlaşıldığı gibi siyaset bir bilimdir ve kurallarına uygun bir şekilde sisteme dahil edilmelidir. Bir ülkenin lideri olmak ekonomik ve sosyal açıdan milletin yaşam standardını maksimize etmekten geçer ve bunun için realist bir politika izlemesi gerekir. Şeffaf ve realist yönetim anlayışı halk ile olan iletişimi de güçlendirecektir. Bu iletişim olumlu yönde bir enerji doğuracak, ülke ilk olarak iç politikada ve daha sonra dış politikada pozitif bir ivme kazanacaktır. Liderin değişen ve gelişen koşulları, gelişmeleri gözlemlemesi ve değerlendirmesi gerekmektedir. Bu nedenle kendisinden, yaratıcılığını kullanması ve sadece bugünü değil, geleceği de düşünmesi, hatta yaratması gerekir. Her şeyi kendisi yapmak veya bunu yaptığı için bütün takdiri kendisi toplamak isteyen, hiçbir insan büyük lider olamaz.

Sevgiyle kalın çünkü sevginiz yoksa içi boş çınlayan bir bakır kaptan farkınız olmayacaktır.

NELER SÖYLENDİ?
@
Mustafa Mızrak

Mustafa Mızrak

DİĞER YAZILARI ÖFKE RÜZĞARI 06-06-2019 20:37 SİYASET VE AHLAK 2 25-04-2019 15:56 AYDIN İNSAN 13-03-2019 21:27 BEN SUÇLUYUM HAKİM BEY 02-11-2018 22:11 AHLAK YASASI 02-11-2018 22:11 AH ŞU SOSYAL MEDYA VARYA 02-11-2018 22:10 ADI EGO SOYADI OGE 02-11-2018 22:09 YÜKÜNÜ AGIR YOLUNU IRAK ETME 02-11-2018 22:09 YATSIYA KADAR YANAN MUM 02-11-2018 22:08 YAPILAN YARDIM REKLAM EDİLİYORSA TEFECİLİKTİR 02-11-2018 22:07 VİCDAN VE AHLAK 02-11-2018 22:07 TALİHSİZ ŞEHİR MERSİN 02-11-2018 22:06 ŞÜKRETMENİN MUCİZEYİ HUZURU 02-11-2018 22:05 POPÜLİZM SONRASI YALNIZLIK 02-11-2018 22:04 KOBİLER VE LOBİLER 02-11-2018 22:03 KENDİNİ YÖNETMEK ( 3 ) 02-11-2018 22:03 KENDİNİ YÖNETMEK ( 2 ) 02-11-2018 22:01 KABUS 02-11-2018 21:58 İBLİSİN DOĞASI 02-11-2018 21:57 HEM OKUDUM HEMİDE YAZDIM 02-11-2018 21:56 EVRENSEL İNSANLIK 02-11-2018 21:18 ÇINĞIRAKLI YILAN 02-11-2018 21:17 BİR SÖMÜRÜ MEKANİZMASI MODA 02-11-2018 21:16 BENİM YALANIM SENİN DOĞRULARINI DÖVER 02-11-2018 21:15 KABUS 14-10-2018 21:20 İBLİSİN DOĞASI 14-10-2018 21:20 ÖNCE BEN 17-09-2018 19:38 ÇİÇEKLERDE KONUŞUR 08-09-2018 10:08 BÖGRÜNE ZUMZUK VURMAK 23-06-2018 22:55 BÖGRÜNE ZUMZUK VURMAK 23-06-2018 22:55 ISLAK MENDİL ÇIKTI HALAY BOZULDU 16-03-2018 11:38 SİYASETİN AKIL OYUNLARI 16-02-2018 23:45 ÇOCUKLUK VE GELİNLİK 18-01-2018 14:37 GÖÇLER SORUNU 24-12-2017 11:28 HÜZÜNBAZ 29-11-2017 20:59 YER YÜZÜNDEN NOTLAR 17-11-2017 01:09 HARDAL TOHUMU 07-11-2017 21:55 MUSTAFA MIZRAK KİMDİR 27-10-2017 00:58 İNSAN İNSANA İYİ GELİR 20-10-2017 01:57 OYSA FACEBOOK’DA BEŞBİN ARKADAŞI VARDI 04-10-2017 18:54 İŞTE BU NEDENLE GİDİN / SONSUZ YAŞAMI PAYLAŞIN 20-09-2017 00:14 DUYGUSAL KÖLELİK / DÜŞÜNCESEL DEVRİM 05-09-2017 21:57 BİLİM PROBLEM OLUŞTURUR / SEVGİ ÇÖZER 19-08-2017 15:19 HUKUK ŞOVALYELERİ 18-07-2017 23:12 HER SİSTEM KENDİNE UYGUN LİDERLER DOĞURUR 26-07-2016 22:25 ASIRLARDIR BİLİNEMEYEN SIR 19-07-2016 22:25 DEMOKRASİ SOSYALİZME GİDEN YOLDUR 10-07-2016 01:08 KARANLIK GÜÇLER / SÖZDE SOL PARTİLER 01-07-2016 23:34 ÇAĞIMIZ HİTLERİNE DUR DENİLMELİ 24-06-2016 12:30 KURTARIN DİLİNİZİ ISIRĞAN OTLARINDAN 16-06-2016 11:00 SEVGİ VE ÖZGÜRLÜK 08-06-2016 11:50 KARA KARA KARTALLAR 28-04-2016 21:24 KARAMSARLIK RUHU 11-04-2016 11:29 KALBİMİ KEDİLERE VERMİŞLER 02-04-2016 15:31 DEDE KORKMA 23-03-2016 09:07 REKLAM TANITIR KAZANDIRIR 14-03-2016 22:13 DÜNYA KADINLA GÜZELDİR 08-03-2016 08:07 DEMİR KALP. 03-03-2016 09:54 MUSA’NIN ASASI 16-02-2016 15:58 SEVGİ VE GÜNEŞ 06-02-2016 22:23 AYDIN İNSAN 19-01-2016 17:54 LOBİ 12-01-2016 09:55 SOSYAL MEDYA 27-12-2015 20:45 RAST GELE 21-12-2015 21:18 KAN KOKUYOR ÇİÇEKLER 15-12-2015 13:53 DEVE VE İĞNE DELİGİ 27-11-2015 23:19 TERÖR 18-11-2015 19:44 PROFESÖR PİTT 15-11-2015 18:57 DEĞİŞİM 08-11-2015 22:58 EZOP’UN ÖVKÜSÜ 27-09-2015 18:35 BAŞKA PENCERE 16-09-2015 00:19 MEMLEKET BÖYLE OLMAMALIYDI 07-09-2015 10:43 MUTLULUĞUN SIRRI 31-08-2015 10:47 COP MU JOP MU ? 25-08-2015 08:11 ÖNCE MERTEK SONRA ÇÖP 17-08-2015 12:31 SEVGİ KUTSALDIR 11-08-2015 08:10 KEDİLER VE KÖPEKLER 05-08-2015 16:20 DÜMBELEK 30-07-2015 04:49 BASIN BAYRAM ETMELİ 23-07-2015 10:56 Ortadoğu’da hiç dinmeyen ateş 22-07-2015 10:19
NAMAZ VAKİTLERİ
PUAN DURUMU
  •   Takım P O
  • 1 Galatasaray 69 34
  • 2 Medipol Başakşehir 67 34
  • 3 Beşiktaş 65 34
  • 4 Trabzonspor 63 34
  • 5 Yeni Malatyaspor 47 34
  • 6 Fenerbahçe 46 34
  • 7 Antalyaspor 45 34
  • 8 Konyaspor 44 34
  • 9 Alanyaspor 44 34
  • 10 Kayserispor 41 34
  • 11 Çaykur Rizespor 41 34
  • 12 Sivasspor 41 34
  • 13 MKE Ankaragücü 40 34
  • 14 Kasımpaşa 39 34
  • 15 Göztepe 38 34
  • 16 Bursaspor 37 34
  • 17 BB Erzurumspor 35 34
  • 18 Akhisarspor 27 34
HAVA DURUMU
Gazete Manşetleri
Yol Durumu
E-GAZETE
ANKET OYLAMA TÜMÜ
GÜNÜN KARİKATÜRÜ
Şanlıurfa'da En tatlı müze
E-Bülten Kayıt
ARŞİV ARAMA