WWW.URFADABUGUN.COM,Urfa’da bugün,Urfa'nın Kültürü,Şanlıurfa Turizmi,Tarihi Şanlıurfa,Urfa Kültür Sanat
WWW.URFADABUGUN.COM,Urfa’da bugün,Urfa'nın Kültürü,Şanlıurfa Turizmi,Tarihi Şanlıurfa,Urfa Kültür Sanat
GÜNCEL

Mudanya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı

Mudanya Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Sözleşme ile işçilere yüzde 27.73 oranında zam yapıldı.

Mudanya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı
Paylaş:

Mudanya Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel - İş Sendikası arasında altı aydır devam eden ve MUD – BEL Personel A.Ş. bünyesindeki 464 personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde mutlu sona ulaşıldı. Belirlenen zam oranı sevinçle karşılanırken, belediye personeli davul zurna ile sözleşmeyi kutladı.

Yıldıztepe Yerleşkesi’nde gerçekleşen imza törenine Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, Belediye Meclis Üyeleri, Genel – İş Sendikası Bursa 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Aslan, Şube Sekreteri Hasan Özdemir, Toplu Sözleşme Daire Müdürü Engin Sezgin ile sendika temsilcileri katıldı.

Görüşmelerin geldiği son noktayı anlatan, sendika temsileri ve personeline teşekkür eden Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, “Ben sizlerle beraber masanın aynı tarafındayım. Mudanya için daha iyi işler yapmak için çalışıyoruz” dedi.

Yapılan görüşmeler neticesinde yevmiye ve sosyal haklara yüzde 27.73 oranında zam yapılırken, ikramiye 60 güne çıkarıldı. 2025 yılından itibaren geçerli olmak üzere çalışma saatleri 40 saate düşülürken, kıdem zammının onaylandığı Toplu İş Sözleşmesi kapsamında personele her altı ayda bir enflasyon farkına ek yüzde 3 zam yapılması kararlaştırıldı.

Hibya Haber Ajansı

Bu haber WWW.URFADABUGUN.COM,Urfa’da bugün,Urfa'nın Kültürü,Şanlıurfa Turizmi,Tarihi Şanlıurfa,Urfa Kültür Sanat tarafından yayımlanmıştır. İzinsiz kopyalanamaz, alıntılarda kaynak gösterilmesi zorunludur.

GÜNCEL Haberleri

Yorumlar

Editoryal moderasyon aktif

Yorum Yaz

Yorumunuz incelendikten sonra yayın ilkelerimize uygun bulunması hâlinde yayınlanır. Hakaret, iftira ve reklam içeren ifadeler reddedilir.

adlı okura yanıt yazıyorsunuz.
0 / 2000

Bu içeriğe henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yazın.