Birleşik Kamu -İş Konfederasyonuna bağlı KAMU - AR Araştırma merkezi Nisan 2025' e açlık ve yoksulluk sınırı araştırmasın sonuçlarını açıkladı.
Buna göre dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 26 bin 179 liraya, yoksulluk sınırı ise 79 bin 413 liraya yükseldi.
22 bin 104 TL ' lik bir asgari ücretle bir ayını geçirmeye çalışan milyonlarca aile bulunuyor.
4 kişilik bir aile normal bir yaşam için en az 80 bin lira gelire ihtiyaç duyarken, 22 bin liraya talim ediliyor.
Ailede iki kişi çalışsa bile Türkiye şartlarında geçinmek mümkün değil.
Gıda fiyatları almış başını gitmiş, kiralar uçuyor, ulaşım, iletişim, sağlık, eğitim hepsi ateş pahası.
Peygamber efendimiz ( s.a.a.v.) " işçinin ücretini, alın teri kurumadan ödeyin" buyurmuştur.
Yine " Ey insanlar kimin üzerine geçmiş bir hakkı varsa onu hemen ödesin, dünya da rezil rüsvâ olurum diye düşünmesin! İyi bilinki dünya rüsvâlığı âhiretekinin yanında pek hafif kalır." (İbn -ı Esir, el Kamil, 11.319)
İslam dini emeği kutsal görür ve işçinin alın terinin değerli olduğunu kabul eder.
İşveren işçiye karşı adil olmalı, haklarını gasp etmemelidir.
Çalışanlarına şefkatle yaklaşmalı zayıf konumda olanları korumalıdır.
Peygamber efendimiz " Kıyamet gününde, işçinin hakkını yiyenin hasmı ben olacağım" ( Buhâri, icâre, 10) buyurmuştur.
İşverenin işçiyi sömürmesi ve ya düşük ücretle çalıştırması İslam dinine aykırıdır.
İşçiye emeğine uygun, geçimini sağlayabilecek adil bir ücret ödenmelidir.
İşçilere, fiziksel ve ruhsal sağlıklarını koruyacak bir çalışma ortamı sağlamalıdır.
İşçiye insan onuruna yakışır şekilde muamele göstermelidir.
Hakaret, aşağılama ve kötü davranışlar haramdır.
İşçinin sağlığı ve güvenliği korunmalıdır.
Tehlikeli işlerde gerekli önlemler alınmalı , işçinin hayatı riske atılmamalıdır.
İslam da canın korunması şarttır.
İşçilere dinleme ve ibadetlerini yerine getirme imkânı tanınmalıdır.
Kadın işçilerin mahremiyetine saygı gösterilmeli, fiziksel ve duygusal olarak uygun işlerde çalışmaları sağlanmalıdır.
İşçi sendikaları düşük ücret, geçim sıkıntısı, fazla mesai ve çalışma koşulları.
Taşeronlaşma ve güvensizlik
Kadın işçiler, cinsiyet ayrımcılığı ve taciz
Genç işçiler, düşük ücretli ve güvensiz işler.
Denetimlerin yetersizliği ve işverenlerin ihmalı ciddi bir sorundur.
Kayıt dışı istihdam
Sendikalaşma ve örgütlenme zorlukları.
İşçilerin haklarını aramak için mahkemeye baş vurması uzun ve maliyetli bir süreçtir
Bunlar beli başlı işçilerin sorunlarıdır.
Bu konuda işveren, sendikalar ve yetkililerin üzerinde durulması ve çözülmesi gereken önemli sorunlardır.
Ülkenin maddi ve manevi gelişimi için alın teri ve göz nuru döken bütün işçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününü en içten kalbi duygularımla tebrik ediyorum Üstün başarılar diliyorum.
Mustafa Polat Şanlıurfa Demokrat parti il başkanı
