Eğitim-Sen tarafından yapılan açıklamada, sendika üyelerinin de aralarında bulunduğu birçok eğitimcinin liyakat yerine torpil ve siyasi yakınlık esas alınarak mağdur edildiği belirtildi. Açıklamada, "Mülakat sistemi tam anlamıyla torpil mekanizmasına dönüşmüştür. Liyakat ve yeterlilik yerine sadakat ve siyasi bağlılık ön plana çıkarılmaktadır" denildi.
Sendika, yıllardır eğitim yöneticiliği pozisyonlarının iktidara yakın sendikalara mensup kişilere tahsis edildiğini savunarak, bu durumun okullarda eğitim kalitesini ve öğrenci başarısını olumsuz etkilediğini vurguladı.
Eğitim-Sen Urfa Şubesi, yönetici adaylarının objektif kriterlerle değil, siyasi ve ideolojik tercihlerle değerlendirildiğini iddia ederek şunları söyledi:
“Sınavda başarı göstermiş, liyakatini ispatlamış çok sayıda Eğitim-Sen’li yönetici adayı, yalnızca siyasi görüşleri veya sendikal duruşları nedeniyle elenmiştir. Bu durum atamaları yapan komisyonların tarafsızlığını ve güvenilirliğini zedelemektedir.”
Açıklamada ayrıca mülakat sistemine yönelik tepkilerin her geçen gün arttığı ve bu konuda hukuki girişimlerin başlatılacağı da ifade edildi. Eğitim-Sen, haksızlıkların takipçisi olacaklarını ve eğitimde liyakat esasına dayalı bir sistemin savunucusu olduklarını duyurdu.
