CTE tarafından yapılan açıklamada, atamaların kurumların ihtiyaçları ve belirlenen norm kadrolar doğrultusunda otomatik sistem üzerinden yapıldığı belirtildi. Her ceza infaz kurumu ve denetimli serbestlik müdürlüğü için atanabilecek personel sayısının, ilgili unvanlara göre belirlenen kadro durumuna göre değerlendirildiği ifade edildi.
Duyuruda, memur ve hizmetli kadrosunda görev yapan engelli personelin yer değişikliği taleplerinin ise farklı mevzuat hükümleri kapsamında ele alındığı ve otomatik puanlama sistemine dahil edilmediği bildirildi.
Aile bütünlüğünün korunması amacıyla eş durumu taleplerinde de belirlenen kurallar uygulandı. Aynı kurumda görev yapan eşlerin atamalarında, hizmet puanı ve görev durumuna göre değerlendirme yapıldığı açıklandı.
Atama sonuçları; personelin görev yaptığı kurum, atandığı yeni kurum ve atamaya esas puanı bilgilerini içerecek şekilde yayımlandı.
CTE, ataması gerçekleşen personelin tebligat işlemleri tamamlanmadan görevlerinden ayrılmamaları gerektiğini önemle vurguladı. Tebligat sürecinin ardından görev değişiklikleriyle ilgili işlemlerin yapılacağı belirtildi.
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, yeni görev yerlerine atanan tüm personele başarı dileklerini iletti.
